|
※ This position opening has been closed If you have any inquiry, please contact the consultant directly for more information. |
|
| :: 인사관리(HRM) :: | |
| Company Introduction | 국내 유명 그룹사 |
|---|---|
| Job Description | - 채용 프로세스 설계 - 평가 보상 프로세스 설계 - 조직 문화 진단 및 개선 |
||
|---|---|---|---|
| Job Requirement | - 해당 업무 3년 이상 경력자 - 전사 HR 및 조식 설계 프로세스 기획 경험자 - 외국어 가능자(영어, 중국어, 일어 등) |
||
| Location | 서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [과장급][대리급] | ||
| No. of Recruitment | 0 | ||
| Salary | 업계최고대우 | ||
| Required Document | 이력서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
||
| Contact/Inquiry | 서승원 / 상무이사 02-6281- 5052 ssw@nterway.com |
|---|
