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| :: 탑티어 엔터사 신인 개발/교육 PM (경력 8년 ~) :: | |
| Company Introduction | 탑 티어 엔터테인먼트사 |
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| Job Description | 국내/외 연습생 선발과 트레이닝 전반적인 프로세스를 기획/운영하며, 아티스트가 원활하고 성공적으로 활동을 영위할 수 있도록 대내외 환경을 관리하고 지원합니다. 엔터테인먼트 조직에서 탁월한 성과를 낼 수 있도록 각 현업 조직에 대한 이해를 바탕으로 지원 및 담당 부서의 직무 교육/관리/지원하는 관리자를 모집합니다. [ 담당업무 ] ✔ 엔터 현업 부서 업무 프로세스 개선 및 매뉴얼 구축 ✔ 업무 성과 및 퀄리티 향상을 위한 업무 과정 설계 ✔ 직무별 업무 수행 역량 향상을 위한 구성원 학습 목표 설정 및 교육 ✔ 업무 개선 상 장애 요소 파악 및 개선 지원 ✔ 담당 부서 내 직무 별 장기/중기/단기 목표 설립 ✔ CEO 커뮤니케이션 관리 및 의사 결정 대응 |
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| Job Requirement | [ 자격요건 ] ✔ 대졸 이상의 유관 업무(프로세스 개선, 직무 매뉴얼 구축 등) 경력 만 8년 이상 보유하신 분 ✔ 전략/교육/조직문화 등 관련 직무를 담당하신 분 ✔ 다수의 팀/구성원으로 이루어진 프로젝트를 리딩 해보신 분 ✔ 다양한 상황에서 문제를 정의하며 해결하실 수 있는 분 ✔ 여러 이해 관계자의 관점을 파악하고 정확히 커뮤니케이션하시는 분 ✔ 적극적인 업무 자세와 긍정적인 마인드로 주변 동료들과 원활히 협업하는 분 ✔ 조직 내 갈등 등 문제 해결을 촉진하실 수 있는 분 [ 우대사항 ] ✔ 엔터사 MD 사업, 기획, 생산 및 제작 경험 보유하신 분 ✔ 엔터테인먼트 또는 유관 산업 업무 경력 보유하신 분 ✔ 스포츠 지도, 호텔 서비스 교육, 비서 실장, 군 장교 등 교육 지도 경험을 보유하신 분 ✔ 추상적인 내용을 구조화하여 효과적으로 전달하실 수 있는 분 ✔ 성실하고 책임감이 강하신 분 ✔ 퍼실리테이션 자격증 취득 및 인증교육을 수료하신 분 ✔ 외국어 가능하신 분 |
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| Location | 서울 | Degree Level | 제한없음 |
| Career Level | [차장급][과장급] | ||
| No. of Recruitment | 0 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 이력서, 경력 기술서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 곽상원 / 이사 02-6281- 5097 sangwonk@nterway.com |
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