| :: [대기업] 극장 사업 조직 문화 기획 담당자 (5 ~10년) :: | |
| Company Introduction | 국내 최고 대기업 (소비재/유통)계열사 |
|---|---|
| Job Description | 1.조직 문화 전략 수립 - 조직진단(Survey, 정량/정성 데이터 활용한 조직 현황 분석 등)을 통하여 시사점/인사이트 도출해내고, 도출 내용 기반으로 조직문화 전체 방향성 등 전략/기획을 담당 2.조직 문화 활성화 -조직 문화 활성화 전략 수립 및 프로그램 기획/운영 -구성원 소통 강화를 위한 프로그램 기획/운영 3.일하는 방식 변화 추진 |
||
|---|---|---|---|
| Job Requirement | [필요경력] - 정량적 조직 문화 진단/ 문화 기획 경력 5년 이상 [우대사항] *필수 사항은 아님 - 정규직과 비정규직 혼합조직, B2C산업에서 조직 문화 기획 업무 담당하셨던 분 |
||
| Location | 서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [과장급][대리급] | ||
| No. of Recruitment | 0 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 이력서, 경력 기술서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
||
| Contact/Inquiry | 곽상원 / 상무이사 02-6281- 5097 sangwonk@nterway.com |
|---|
