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| :: 인사평가 ( 사원~대리급 ) :: | |
| Company Introduction | 국내 유명 반도체 부품 제조 회사 |
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| Job Description | - 전사 및 개인별 MBO, KPI 설계 및 운영 - 개별 직무 단위의 목표 설정 프로세스 기획 및 관리 - 성과 평가 제도의 연간 운영 및 개선 방안 기획 - 조직 및 직무 특성을 반영한 정량 / 정성 평가 지표 운영 - 평가 결과의 퉁계적 분석 및 피드백 자료 제공 |
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| Job Requirement | - 논리적 사고력과 수치 기반 사고에 강하신 분 - 제조업 기반 기업에서 인사 평가 / 성과 관리 경험 보유자 - 인사, 경영학 관련 전공자 - 근무지 : 김포 |
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| Location | 경기(김포시) | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [대리급][사원급] | ||
| No. of Recruitment | 1 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 국문이력서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 정영훈 / 전무이사 02-6281- 5006 yhchung@nterway.com |
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