| :: LG계열 산업재 유통 선도기업 – Payroll 담당자 :: | |
| Company Introduction | LG계열 산업재 유통 선도기업 – Payroll 담당자 |
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| Job Description | [주요 업무] 1. 급여 운영 - 월별 급여 산출 및 지급 스케줄 관리 - 외부 벤더(급여아웃소싱 업체) 및 내부 데이터 연동 관리 - 급여 입력 템플릿 작성 및 검증 - 급여 관련 오류 리스크 최소화 및 정산 이슈 대응 2. 보상 및 복리후생 운영 - 퇴직연금, 단체보험, 건강검진 등 복리후생 프로그램 운영 지원 - 보상제도 현황 데이터 관리 및 분석 (직급별/직무별 보상 비용) - 국내외 보상 및 평가 제도 현지화 및 운영 지원 3. 제도 및 프로세스 개선 - 급여·보상 관련 제도(지급정책, 승진·호봉제도 등) 정비 및 운영 - 급여 프로세스 및 시스템 효율화 (자동화·디지털화) 제안 및 실행 - 급여·보상 데이터 분석 및 경영 보고자료 작성 4. 글로벌 연계 및 협업 - 해외법인 및 HQ와의 급여·보상 운영 연계 지원 - 해외 파견자 급여 및 복리후생 운영 이해 및 관리 - 글로벌 벤더 및 서비스 제공사 협업 경험 우대 5. 보고 및 리스크 관리 - 급여 관련 내부통제 및 감사 대응 (세무·노무 이슈 등) - 급여·보상 KPI Report 작성 및 경영 보고 - 노동법·세법 등 관련 법규 모니터링 및 규정 반영 |
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| Job Requirement | [자격요건] - 급여/보상 또는 HR 운영 경력 4년 이상 - 급여 산출 및 지급 프로세스에 대한 이해 및 실무 경험 - 급여 시스템 또는 ERP 모듈 운영 경험 우대 - 노동법, 세법 등 관련 규정 이해 및 적용 경험 - 엑셀·데이터 분석 역량 우수자 - 커뮤니케이션 및 협업 역량이 뛰어난 자 [우대사항] - 글로벌 법인 급여 운영 경험 - 외화 지급 및 해외 파견자 급여 운영 경험 - 급여·보상 관련 내부 감사 또는 외부 감사 대응 경험 - HRIS/Payroll 솔루션 도입 또는 운영 경험 - 영어 또는 제2외국어 가능자 우대 (글로벌 협업 대비) |
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| Location | 서울|서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [협의] | ||
| No. of Recruitment | 0 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 국문 이력서 (경력기술서 및 자기소개) | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 이진숙 / 전무이사 02-6281- 5093 jslee@nterway.com |
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