| :: 코스닥 상장 제조기업 - 인사담당자 (대리말~과차장급) :: | |
| Company Introduction | 국내 유명 2차 전지 제조기업 |
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| Job Description | [주요 추진 과제 및 업무] - 新인사제도 Soft landing 및 변화관리 - 인사제도 개편에 따른 인사규정 전면 재정비 - 인사시스템 신규 도입 및 안정화 - 평가제도 운영 - 해외주재원 선발 및 운영체계 정비 - 조직성과급 운영 Rule Set-up, 복리후생제도 Revision - 중견 실무자로서 Junior 인력들에 대한 과제수행 Coaching 및 업무점검 등 |
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| Job Requirement | [자격 요건] - 학력 : 학사 이상 - 경력 : HR 경력 7년 이상 - 수명 과제 外 자기 주도성 및 현상에 대한 문제인식을 갖고 새로운 대안을 모색하는 것에 흥미/열의를 지닌 사람 - 업무 완성도를 위해 치열하게 논의하고, Debate하며 건설적인 결론에 도달하는 것을 기피하지 않는 사람 - 중견기업 특성 상 본인의 R&R에 국한하지 않고, 인사 영역 전반에 대한 과제를 수행할 수 있는 사람 - 급여 예외적용 상황을 고려하여 내부 직원들 입장에서 긍정적으로 인식될 학력/경력사항 보유 - 가급적 HR Oriented 된 경력 선호 [우대 사항] - 인사기획(평가, 보상 외) 직접 수행 경험 - ERP 및 HRIS 구축 경험 |
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| Location | 경기(오산시)|경기(오산시) | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [차장급][과장급] | ||
| No. of Recruitment | 0 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 이력서 및 자기소개서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 전동윤 / 상무이사 02-6281- 5008 dyjun@nterway.com |
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