| :: 인사팀장-유명 스타트업 :: | |
| Company Introduction | 유명 스타트업 |
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| Job Description | ●회사의 경영계획 및 사업계획을 고려한 중•장기 HR 전략 수립 및 빠른 실행 ●조직 운영의 기준이 되는 인사제도, 규정, 프로세스 기획 및 고도화 ●조직 내 커뮤니케이션 구조 설계 및 개선 ●전사 채용 전략 수립 및 이행 ●핵심 인재(Key Talent) 관리 및 리텐션(Retention) 전략 수립 ●성과 중심의 평가 보상 체계 설계 및 운영 ●회사의 핵심 가치(Core Value) 내재화 및 조직 문화 활성화 캠페인 리딩 ●변화하는 노동 법규에 따른 사규/취업규칙 제•개정 및 컴플라이언스 준수 |
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| Job Requirement | ●HR 전체 영역(채용•평가•보상•조직문화•노무)에 대한 최소 10년 이상의 실무 경험 보유 ●스타트업~중견 조직에서 HR 제도 기획 및 실행 경험 ●경영진과 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분 ●데이터 기반 문제 해결 및 의사결정 능력을 보유하신 분 ●빠른 실행력과 주도적 업무 수행 역량을 갖추신 분 ●근로기준법 등 노동 관계 법령에 대한 명확한 지식과 실무 적용 능력을 갖추신 분 |
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| Location | 서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [협의] | ||
| No. of Recruitment | 0 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 이력서, 경력기술서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 임은미 / 컨설턴트 02-6281- 5094 emim@nterway.com |
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