| :: 영어유치원 원장(운영총괄) :: | |
| Company Introduction | 영어유치원 설립 준비 중 |
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| Job Description | 1. 포지션 개요 본 포지션은 원의 전반적인 운영 시스템을 구축하고, 우수한 강사 진용을 유지하며, 전략적인 학부모 상담을 통해 원생 모집 및 유지(Retention)를 책임지는 총괄 책임자 역할입니다. 2. 주요 직무 (Key Responsibilities) A. 원생 모집 및 마케팅 (Sales & Marketing) 신입생 상담: 입학 테스트 진행 및 학부모 대상 커리큘럼 브리핑 (등록 전환율 관리) 재원생 관리: 정기적인 피드백 상담을 통한 퇴원율(Drop-rate) 최소화 홍보 기획: 입학 설명회 개최, 지역 커뮤니티(맘카페 등) 및 SNS 마케팅 총괄 B. 인사 및 강사 관리 (Human Resources) 채용: 원어민(E-2, F비자) 및 내국인 강사 면접, 시강 평가, 채용 확정 교육: 강사 교육(Workshop) 주관 및 수업 퀄리티 모니터링 (Class Observation) 갈등 중재: 원어민 강사의 한국 생활 적응 지원 및 내외국인 강사 간 협업 조율 C. 학사 및 커리큘럼 관리 (Academic Management) 교재 및 프로그램: 연간 학사 일정 수립 및 레벨별 교재 선정/업데이트 성적 관리: 학생별 리포트 카드 발행 및 학습 결과물 퀄리티 컨트롤 D. 행정 및 법무 (Administration & Legal) 교육청 대응: 학원 설립 운영 등록, 교습비 신고, 각종 지도 점검 대응 안전 및 위생: 셔틀버스 안전 관리, 급식 및 시설 위생 점검 총괄 |
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| Job Requirement | 1. 자격 요건 (Qualifications) -학력: 4년제 대졸 이상 (유아교육, 영문학, 교육학 전공자 선호) -경력: * 영어유치원 또는 어학원 운영/교무 관리 경력 5~10년 이상 -팀장, 부원장, 혹은 원감 이상의 리더십 경험자 -어학: 원어민 강사와 자유로운 업무 소통 및 학부모 대상 영어 인터뷰 가능자 (High-Fluent) -필수 역량: 학원법 및 관련 시행령에 대한 이해도 2. 우대 사항 (Preferred Skills) -자격증: 유치원 정교사 자격증 또는 보육교사 자격증 소지자 -네트워크: 원어민 리크루팅 채널 및 강사 풀(Pool) 보유자 -지역 경험: 용인 수지, 강남, 목동 등 교육 특구 내 근무 경험자 -프랜차이즈: 폴리(POLY), SLP, ECC, YBM 등 대형 브랜드 운영 경험자 |
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| Location | 경기(용인시) | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [부장급][차장급] | ||
| No. of Recruitment | 1 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 국문 이력서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 정주영 / 이사 02-6281- 5092 jyjung@nterway.com |
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