| :: [뷰티 대기업]인사조직전략 :: | |
| Company Introduction | 국내 최대 코스메틱사 |
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| Job Description | - 내부 임원/임원 후보급 핵심인재 선발 및 관리 - 외부 임원/임원 후보급 핵심인재 후보자 발굴 및 Talent Relationship Management - 외부 임원/임원 후보급 핵심인재 채용 프로세스 운영 (링크드인 활용 Direct Search, 면접, 보상 package 설계, 온보딩 등) |
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| Job Requirement | [자격 요건] - 경력: 외부 핵심인재 채용 경력 및 내부 핵심인재 선발/관리 경험 3년 이상 (Direct Search 경험 필수) - 학위: 학사 이상(전공 무관) - 해외 거주 중인 후보자, 외국인 후보자, 해외 서치펌, 해외 법인 등과 채용과 관련된 심도있는 논의/협의가 가능하신 분 (fluent 레벨 이상의 영어 어학 역량 필요) [우대 사항] - 뷰티/소비재/리테일 관련 높은 이해도 보유 |
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| Location | 서울|서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [대리급] | ||
| No. of Recruitment | 1 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 국문상세이력서(MS-Word) | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 안보경 / 컨설턴트 02-6281- 5075 bkahn@nterway.com |
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