| :: 탑티어 게임사 소프트 웨어 & AI 랩 시니어 매니저 (10~20년) :: | |
| Company Introduction | 유명 글로벌 게임사 |
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| Job Description | 글로벌 게임사로서 당사의 SW 및 AI 분야 인재 양성을 위한 교육 전략 수립, 커리큘럼 아키텍처 설계, 학습 및 평가 체계 정의를 통해 프로그램의 방향성을 주도할 수 있는 시니어 전문가를 모십니다. • SW/AI 교육 전략 및 커리큘럼 설계 o AI, Computer Science, 웹/앱 개발 영역에 대한 교육 전략 수립 및 커리큘럼 구조 설계 o AI, 자료구조, 알고리즘, OS, 네트워크 등 핵심 기술 영역에 대한 기술 역량 체계 정의 및 단계별 학습 모델 설계 o 산업 요구사항을 반영한 실무 중심 교육 콘텐츠 및 평가 기준 설계 • 교육 운영 체계 및 학습 모델 고도화 o 교육생 코칭, 멘토링 수행 및 학습 효과 극대화를 위한 피드백 구조 설계 o 학습 성과 측정 지표 및 평가 체계 설계 o 교육 과정 운영 데이터를 기반으로 프로그램 개선 방향 도출 및 운영 모델 고도화 • 학습관리 시스템 설계 및 고도화 o 교육 운영 효율화를 위한 시스템 구조 설계 및 기능 정의를 통한 학습 관리 시스템 개발 및 고도화 o 교육 데이터 기반 학습 분석 및 관리 체계 설계 o 커리큘럼 운영을 지원하는 플랫폼 아키텍처 개선 방향 수립 • 당사 SW/AI 랩의 교육생 성장 및 커리어 개발 구조 설계 o 커리어 코칭 및 개발 방향 제시를 통해 개발자 성장 경로 설계 및 역량 개발 모델 정의 o 교육-취업 연계 전략 수립 및 성과 분석 o 산업 수요 기반 인재 매칭 구조 설계 |
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| Job Requirement | [필수 역량] • SW 개발 경력 10년 이상(또는 Computer Science 석/박사 + 개발 경력 5년 이상) • AI, 자료구조, 알고리즘, OS, 네트워크, C/C++, Python 등 핵심 기술 영역에 대한 깊이 있는 이해 • 기술 교육 또는 개발자 양성 프로그램 설계 경험 • 복잡한 기술 내용을 구조화하여 커리큘럼 또는 학습 모델로 설계한 경험 • 기술 역량 평가 기준 또는 교육 체계 설계 경험 • 다양한 이해관계자와 협업 가능한 커뮤니케이션 역량 • 빠르게 변화하는 기술 환경에 대한 이해 및 적용 능력 • 해외 출장에 결격 사유가 없는 분 [우대 역량]*교육 역량은 충분 조건으로 필수 역량은 아님 • 최근 3년 내 웹서비스 개발 경험 • AI/CS 핵심 영역에 대한 높은 이해도 • 교육 경험 (강연, 강의, TA 등) • 대규모 교육 프로그램 설계 및 운영 경험 포함) • 팀 빌딩 및 조직 리딩 경험 • 교육 프로그램 성과 분석 및 개선 경험 • 산업 연계 인재 양성 프로그램 설계 경험 |
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| Location | 경기(용인시) | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [차장급][과장급] | ||
| No. of Recruitment | 0 | ||
| Salary | 업계최고대우 | ||
| Required Document | 이력서, 경력 기술서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 곽상원 / 상무이사 02-6281- 5097 sangwonk@nterway.com |
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