| :: 인사/채용 담당 - #트렌디 #성장 #매스마케팅 #종합광고회사 :: | |
| Company Introduction | 매스 마케팅을 중점으로한 종합 광고/마케팅사 |
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| Job Description | • 전사 채용 전략 수립 - 채용 전형 및 프로세스 설계/개선 - 회사의 성장 전략에 맞춘 연간, 분기별 채용 로드맵 설계 - 채용 대시보드 설계 및 데이터 기반 의사결정 체계 마련 • 채용 Full Cycle 운영 - 채용 포지션별 JD기획 - 다이렉트 소싱 및 포지션 제안 - 채용 채널 운영 및 지원자 풀 관리 - 채용 요청 부서와의 인력 니즈 정리 및 방향성 조율 - 포지션 요건 구체화 및 후보자 적합도 검증 • 채용 브랜딩 - 채용 공고 및 홈페이지 리뉴얼 - 온보딩 및 조직문화 프로그램 기획 및 운영 |
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| Job Requirement | • 경력 1~ 15년 (직급협의) • 채용 프로세스 Full cycle 운영 경력 2년 이상 • 핵심인재 다이렉트 소싱 및 포지션 제안 경험 • 50인 이상 규모 사업장에서 근무 경험 • C-Level 이상 채용 운영 및 관리 경험 [우대사항] 필수아님 • 아웃소싱 업체 채용파트 근무 경험 • 스타트업 또는 빠르게 성장하는 조직 근무 경험 • 채용 브랜딩 기획 및 운영 경험 • 마케팅 회사 재직 경험 • 데이터 기반 채용 관리 및 ATS 활용 경험 |
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| Location | 서울 | Degree Level | 제한없음 |
| Career Level | [협의] | ||
| No. of Recruitment | 1 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 이력서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 조하나 / 컨설턴트 02-6281- 5103 hncho@nterway.com |
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