| :: [뷰티 대기업]채용 담당 :: | |
| Company Introduction | 국내 최대 코스메틱사 |
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| Job Description | 1. 국내/글로벌 채용 기획 및 실행 - 글로벌 신입/경력, 외국인 인재 유치를 위한 채용 전략 수립 및 채널 운영 - 연간/분기별 국내외 채용 계획 수립 및 타겟 인재 서칭(Sourcing) 2. 잠재적 우수 인재 확보를 위한 채용 브랜딩 - 국내/해외 타겟 인재 대상 채용 브랜딩 기획 및 실행 3. 데이터 기반 채용 관리 및 분석 - 채용 프로세스 전반의 데이터 모니터링 및 지표 관리 - 채용 데이터 분석을 통한 정량적 인사이트 도출 및 리포팅 |
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| Job Requirement | [자격 요건] - 경력 기간: 관련 경력 3~7년 이신 분 - 학위: 학사 이상(전공 무관) - 비즈니스 영어 커뮤니케이션 가능한 분(인재 영입, 인터뷰, 처우협의 등) [우대 사항] - HR 컨설팅 또는 300인 이상 사업장 채용 업무 경험자 - 국내/글로벌 서치펌 협업 및 다이렉트 소싱 경험자 - LinkedIn 등 글로벌 채용 플랫폼 및 소셜 리크루팅 경험자 - HR Data 분석 경험 및 HR Analytics 활용 경험자 - 채용 브랜딩 기획 경험자 - 채용 플랫폼 운영 경험자 |
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| Location | 서울|서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [과장급][대리급] | ||
| No. of Recruitment | 1 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 국문상세이력서(MS-Word) | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 안보경 / 컨설턴트 02-6281- 5075 bkahn@nterway.com |
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