
| :: [뷰티 대기업]조직문화개발 담당 :: | |
| Company Introduction | 국내 최대 코스메틱사 |
|---|---|

| Job Description | 1. 전사 조직문화 전략 및 변화관리 기획•운영 2. 조직문화 및 몰입도 진단 모델 설계•운영 - 진단 방향성 수립, 문항 개발 및 검증 - 진단 시스템 구축 및 리포트 설계 - 진단 운영 및 분석 - 조직진단 결과 기반 조직개발(OD) 및 문화 개선 프로젝트 기획•수행 3. 조직문화 콘텐츠 및 커뮤니케이션 기획•운영 - 온보딩 콘텐츠, 리더십 콘텐츠, 캠페인 및 뉴스레터 기획 4. 국내외 법인 대상 조직문화 프로그램 및 글로벌 변화관리 프로젝트 운영 5. 타운홀, 워크숍, 포럼 등 조직 개발 프로그램 기획•운영 6. 조직문화 프로젝트 PMO 및 주요 지표 모니터링 |
||
|---|---|---|---|
| Job Requirement | [자격 요건] -경력: 조직문화, 조직개발(OD), HRD, HRM, Change Management 관련 업무 경력 10년 이상 -학위: 석사 이상(조직심리학, 교육공학, 통계학 등 관련 전공 우대) -조직문화 또는 조직개발 프로젝트를 주도적으로 기획•운영 경험 -다양한 이해관계자와 원활한 커뮤니케이션 및 프로젝트 관리 역량 보유 -비즈니스 영어 커뮤니케이션 [우대 사항] -조직문화 진단 또는 Employee Engagement Survey 설계•운영 경험자 -조직진단 모델 개발 및 문항 설계•검증 경험자 -SPSS, R, Python 등 통계 분석 도구 활용 경험자 -변화관리(Change Management) 프로젝트 수행 경험자 -글로벌 HR 프로젝트 또는 해외법인 협업 경험자 |
||
| Location | 서울|서울 | Degree Level | 석사이상 |
| Career Level | [차장급][과장급] | ||
| No. of Recruitment | 1 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 국문상세이력서(MS-Word) | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
||

| Contact/Inquiry | 안보경 / 컨설턴트 02-6281- 5075 bkahn@nterway.com |
|---|