| :: 대기업 - ESG/인권경영 담당 (대리~차장급) :: | |
| Company Introduction | 국내 유명 대기업 (자원개발 및 투자 및 무역 기업) |
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| Job Description | [담당 업무] ㅇ 사업 특화 공급망 ESG 실사체계 검토 및 운영 지원 - 신규•고위험 공급사 실사 및 후속조치 관리 지원 - 공급망 ESG 실사•개선조치(CAPA), 데이터•증빙관리 등 관련 업무 지원 ㅇ 국내•해외 인권영향평가(HRIA) 기획•수행 - 결과 분석, 리스크 우선순위 및 개선과제 도출•이행관리 - 인권경영 체계, 그룹 협의체, 공시•평가 대응 |
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| Job Requirement | 필수 자격] ㅇ 총 경력 4년 이상으로, 아래 분야 중 1개 이상 실무 경험 보유자 - ESG•인권/노무•컴플라이언스•감사•구매/공급망•리스크 관리 또는 관련 컨설팅 ㅇ 유관부서 협업 기반 프로젝트 기획•운영 경험, 데이터 분석 및 보고자료 작성 역량 보유자 [우대사항] ㅇ 영어 업무 활용 가능자 ㅇ 공인노무사•CIA•ISO 심사원 등 유관 자격 보유자 ㅇ 대기업 본사/그룹사 또는 대형 컨설팅에서 아래 경험 보유자 - ESG•인권•노무•컴플라이언스•감사•공급망 프로젝트 - 해외 사업장 실사•인터뷰, 개선과제(CAPA) 이행관리, 공시•평가 대응 글로벌 공급망 *자원사업 영위 기업 재직자 또는 컨설팅펌내 ESG/리스크/컴플라이언스 /공급망 관련 조직내 근무자 우대 |
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| Location | 인천|서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [차장급][과장급] | ||
| No. of Recruitment | 0 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 이력서 및 자기소개서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 전동윤 / 상무이사 02-6281- 5008 dyjun@nterway.com |
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