| :: 유망 헬스케어 기업 FPGA 개발자 :: | |
| Company Introduction | 소형 내시경 의료기기 수입/제조 전문기업 |
|---|---|
| Job Description | [주요 업무] 단독 담당 포지션이므로 아래 영역을 모두 수행한다. 비중은 프로젝트 단계에 따라 이동한다. 1 RTL 설계 • 영상 파이프라인 설계 — 입력 캡처, 프레임 스토어 제어, 스케일러, 알파 믹서, 출력 raster 생성 • 외부 DDR 메모리 서브시스템 통합 — 컨트롤러 IP 연동, 다중 마스터 중재 설계, 대역폭 예산 수립과 실측 확인 • PCIe 엔드포인트 및 DMA 경로 구성 — 하드 IP 또는 상용 DMA IP 활용을 포함한 구현 방식 결정, 오류•타임아웃 복구 시퀀스 • 클럭 도메인 설계 및 타이밍 제약 작성, 타이밍 클로저와 리소스 최적화 • 레지스터 맵•진단 기능 설계 및 소프트웨어 담당자와의 인터페이스 규격 협의 2 검증 별도 검증 인력이 없으므로 본인이 설계한 회로의 검증 전략을 스스로 수립한다. 대규모 UVM 환경 구축보다 위험도가 높은 지점을 선별하여 어서션과 표적 시험으로 확인하는 실용적 접근을 기대한다. • 검증 계획 수립 — 기능•성능•오류 처리 항목의 우선순위와 커버리지 범위 정의 • 시뮬레이션 테스트벤치 구축 — 불규칙 프레임 타이밍을 포함한 센서 입력 모델, 메모리•호스트 모델 • 어서션 기반 검증 — 버퍼 소유권 불변식, 프로토콜 준수, 언더런 방지 조건의 형식적 표현 • 클럭 도메인 크로싱 정적•형식 검증 수행 및 예외 항목 판단 • 하드웨어 검증 — 장시간 연속 동작 시험, 모드 전환, 링크 리셋•호스트 재부팅 복구, 입력 이상 주입 시험 • 지연•안정성 정량 계측 및 결과 분석 3 하드웨어 브링업 • 시제품 보드 브링업 — 로직 애널라이저•오실로스코프를 이용한 디버깅 • 하드웨어 설계 담당자와의 협업 — 핀 배치, 인터페이스 전기 규격, 신호 무결성 관련 사항 협의 • 외부 소자(메모리, 영상 송신 소자, 클럭) 연동 문제의 원인 분리와 해결 4 문서화 • 설계 명세서, 인터페이스 규격서, 레지스터 명세서 작성 및 유지 • 설계 판단의 근거 기록 — 대안이 있었던 경우 선택 이유를 함께 남긴다 • 검증 절차서와 결과 보고서 작성 (의료기기 설계검증 산출물 요건 반영) |
||
|---|---|---|---|
| Job Requirement | [자격 요건] • FPGA RTL 설계 실무 경력 8년 이상 (영상 파이프라인 직접 경험자는 5년 이상도 검토). 연차와 역량에 따라 책임 또는 수석연구원으로 배정한다 • SystemVerilog 또는 VHDL 기반 설계 및 상용 툴체인(AMD Vivado 또는 Intel Quartus)에서의 합성•구현•타이밍 클로저 경험 • AXI 계열 버스 프로토콜 이해 및 IP 통합 경험 • 클럭 도메인 크로싱 설계 경험 — 동기화 체인•핸드셰이크•비동기 FIFO의 적용 판단 능력 • 외부 메모리(DDR3/DDR4/LPDDR4) 컨트롤러 연동 경험 및 대역폭 산정 능력 • 본인 설계에 대한 검증 환경을 스스로 구축한 경험 — 어서션 또는 표적 테스트벤치 수준 이상 • 실제 하드웨어 브링업 및 현장 디버깅 경험 • 설계•검증 결과를 문서로 남기는 업무에 거부감이 없을 것 [우대사항] 필수x • 비디오 파이프라인 설계 경험 — 라인버퍼 스케일러, 알파 블렌딩, 디스플레이 raster 타이밍 생성 • 프레임 버퍼 관리 및 테어링 방지 구조 설계 경험 (더블/트리플 버퍼, 원자적 전환) • PCIe 엔드포인트 또는 DMA 서브시스템 설계 경험 • HDMI, SDI, MIPI CSI-2, BT.1120 등 영상 인터페이스 취급 경험 • UVM 기반 검증 환경 구축 또는 CDC 정적•형식 검증 도구 사용 경험 • 카메라•방송•자동차 비전•산업용 이미징•디스플레이 컨트롤러 분야 경력 • 의료기기, 자동차 또는 산업 안전 관련 규격 환경에서의 개발 경험 • 고속 디지털 보드 설계에 대한 이해 (신호 무결성, 레이아웃 제약 협의 가능 수준) |
||
| Location | 경기(김포시) | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [부장급][차장급] | ||
| No. of Recruitment | 0 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 국문이력서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
||
| Contact/Inquiry | 정주영 / 이사 02-6281- 5092 jyjung@nterway.com |
|---|
