| :: 유명패션기업 HR실 채용담당자[5-10년] :: | |
| Company Introduction | 국내 온라인패션 TOP 캐쥬얼 전문회사 |
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| Job Description | [주요업무] - 포지션별 채용 전략 수립 및 채용 프로세스 전반 운영 - 사업 방향·인력 구성 분석을 통한 포지션별 필요 역량 정의 및 채용 기준 설계 - 리크루팅 채널 직접 소싱을 통한 잠재 후보 발굴 및 상시 인재풀 구축 - 포지션별 채용 파이프라인 관리 체계 구축 및 운영 - 채널별 채용 품질·정착률 등 채용 데이터 분석 및 성과 리포팅 - AI 채용 도구 활용을 통한 채용 업무 효율화 |
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| Job Requirement | [자격요건] - 학력 : 대졸 이상 - 경력 : 관련경력 5년 이상 ~ 10년 이하 - 패션·리테일 등 특정 산업·직무에 대한 높은 이해도 - 채용 전 과정(소싱~온보딩)을 리딩해본 경험 - 현업 부서와의 원활한 커뮤니케이션 및 협업 역량 [우대사항 (필수 아님)] - 패션·라이프스타일 산업 채용 경험 - 디자인·MD·마케팅·영업 등 다양한 직군의 채용을 운영한 이력 - ATS(그리팅 등) 채용 시스템 활용 역량 - 인하우스 또는 서치펌 다이렉트 소싱 경험 - 전형프로세스 : 서류전형 > 인터뷰 전형(1차~2차) > 처우협의 > 최종합격 > 합류 |
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| Location | 서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [대리급] | ||
| No. of Recruitment | 1 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 국문이력서(MS-WORD) | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 김우성 / 이사 02-6281- 5037 woosung@nterway.com |
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