| :: 인사 채용 담당 - 대기업 계열사 :: | |
| Company Introduction | 대기업 계열 광고회사 |
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| Job Description | • 채용 프로세스 리딩 - 채용 전체 과정 기획 및 운영 (인재요구 정의, 포지션 오픈, 후보자 소싱·스크리닝, 인터뷰, 처우협의) • 인재 Pool 관리 - 주요 직무 및 업계 핵심인재 발굴·관계 형성 통한 선제적 파이프라인 구축 • 채용브랜딩 - 채용 과정 내 회사의 조직문화와 일하는 방식을 효과적으로 전달할 수 있는 후보자 경험 설계 • 인력운영계획 - 연간 조직별 인원계획에 기반한 인력충원계획 수립 및 운영 • 대관업무 - 장애인/보훈 채용 및 관련 법정 의무사항 관리 |
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| Job Requirement | • 경력 : 4 ~ 6년 • 채용 프로세스 전반을 주도적으로 기획/수행할 수 있는 오너십 • 현업 리더의 니즈를 파악하고 적극적으로 소통하여 합리적 의사결정을 이끌어낼 수 있는 유연한 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분 [우대사항] * 필수사항 아님 • 종합광고대행사·디지털 에이전시·크리에이티브 조직에 대한 이해 • AI 기반 인재 소싱 Tool 및 ATS 활용 경험 • 근로기준법 등 인사·노무 관련 법령을 기반으로 한 업무 수행 역량 |
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| Location | 서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [협의] | ||
| No. of Recruitment | 1 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 이력서 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 조하나 / 컨설턴트 02-6281- 5103 hncho@nterway.com |
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