| :: 패션대기업 KIDS 브랜드 VMD[10~15년] :: | |
| Company Introduction | 국내 유명 패션 대기업 |
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| Job Description | [담당직무] 1. kids VMD Planning - 브랜드 및 사업 방향을 기반으로 KIDS VMD 시즌 운영 방향 수립 - Kids & Baby 상품 및 고객 특성을 반영한 공간, 조닝, 상품운영 방향 기획 - 시즌별 핵심 전략을 매장 공간에 구현하고 주요 VMD 과제 및 프로젝트 주도 2. Seasonal & Monthly Layout Planning - 시즌 및 월별 전략 상품을 기반으로 한 전사 상품 레이아웃 기획 - 연령, 성별, 사이즈, 카테고리를 고려한 조닝, 레이아웃, 페이싱 기준 수립 - 신상품, 주력상품, 판매 및 재고 흐름을 반영한 공간 운영 및 Layout Variation 기획 - 현장 적용 결과를 기반으로 운영 기준 개선 3.Kids Store Project - 신규점, 리뉴얼, 전략 매장의 kids 공간 및 vmd 방향성 기획 - 매장 특성과 고객 관점에 기반한 Kids & Baby 조닝, 동선, 상품구성 및 공간 구현 검토 - 인테리어, 마케팅, 영업, MD 등 유관부서와 협업 및 주요 이슈 조율 - 기획부터 실행, 오픈, 안정화까지 프로젝트 전 과정 관리 4. KIDS VMD Standard & Customer Experience - 매장 타입 규모에 따른 kids vmd 운영 기준 및 Visual Model 구축 - KIDS 특성을 고려한 Wayfinding, Visual Communacation 및 새로운 공간 경험 개발 - 조닝, 진열, 연출 등 VMD 기준 및 매뉴얼 고도화 5. KIDS VMD Part Managemaent - KIDS VMD 주요업무 및 프로젝트의 우선순위와 실행방향 설정 - 구성원별 업무 진행관리 및 VMD Direction 피드백 - 주요 유관부서와의 커뮤니케이션 및 업무조율 - 본사 전략과 현장 의견을 연결하여 실행 가능한 VMD 개선안 도출 |
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| Job Requirement | [자격요건] - 학사이상 - 리테일 vmd경력 10~15년 - SPA브랜드 또는 리테일 브랜드의 VMD 운영 경험 보유하신 분 - kids & baby 패션 또는 관련 리테일 vmd 경험한 분 - 유관부서 및 현장과 원활하게 협업하고 프로젝트 또는 업무를 주도할 수 있는 분 - Photoshop. Illustrator 및 MS-OFFICE 활용 능력이 우수한 분 [우대사항] - 국내, 해외 SPA 또는 대형 패션 리테일 브랜드 근무 경험 - 조직 또는 구성원의 업무 방향을 설정하고 함께 프로젝트를 수행한 경험 - 다수 매장의 VMD 운영체계를 구축하거나 표준화, 고도화한 경험 - 신규점, 리뉴얼 등 주요 매장 프로젝트 수행 경험 - 패션, 실내, 시각, 산업디자인 등 관련 전공 [전형절차] - 서류전형> 인적성검사> 인터뷰2회 (수습3개월, 기간중 연봉 100%) [제출서류] - 국문이력서 + 포트폴리오 (필수) |
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| Location | 서울 | Degree Level | 대졸이상 |
| Career Level | [차장급][과장급] | ||
| No. of Recruitment | 1 | ||
| Salary | 협의 | ||
| Required Document | 국문이력서(워드) 및 포트폴리오(PDF) 필수 | ||
| Others | - 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 이력서에 연락처, 희망연봉 게재 |
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| Contact/Inquiry | 김우성 / 이사 02-6281- 5037 woosung@nterway.com |
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